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n 2024년 기초생활수급자 혜택 (상세 내용) 기초생활수급자란 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 사람으로 소득인정액이 급여 종류별 선정 기준 이하인 사람을 말합니다. 기초생활수급자 혜택은 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 자활급여 등으로 구성되어 있습니다. 오늘은 2024년 기초생활수급자 혜택별 상세 내용에 대해 알아보겠습니다. 생계급여 생계급여는 수급자에게 의복, 음식물 및 연료비와 그 밖에 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 그 생계를 유지하게 하는 것입니다. 2024년에는 생계급여의 선정 기준이 중위소득의 30%에서 32%로 상향됩니다. 이에 따라 4인 가구 기준 월 급여액이 올해 최대 월 162만 원에서 내년 183만 4000원으로 13.2% 인상됩니다. 가구규모 선정.. 2024. 1. 10.
n 직업군인 혜택을 알아보자 직업군인이란 국방부에서 임용한 군인으로, 군인공제회, 군인연금, 군인보험 등 다양한 복지제도를 이용할 수 있는 군인입니다. 직업군인은 안보 최전선에서 생명을 담보로 무기와 장비를 다루는 특수한 분야에 종사하므로, 그에 상응하는 혜택을 받을 수 있습니다. 직업군인 급여 직업군인의 급여는 일반공무원에 비해 유리하게 적용됩니다. 하사는 9급, 소위는 7급, 대위는 5급 상당의 급여를 받을 수 있습니다. 또한, 군인연금제도에 의해 퇴직 후에도 연금을 받을 수 있습니다. 군인연금은 군복무기간과 직급에 따라 다르게 적용되며, 최대 70%까지 받을 수 있습니다. 직급 급여 연금 하사 9급 상당 30% 소위 7급 상당 40% 대위 5급 상당 50% 직업군인 복지 직업군인은 군인공제회, 군인보험, 군인가족수당 등 다양한.. 2024. 1. 9.
n 국가유공자 자녀 혜택의 종류와 조건 및 절차 국가유공자 자녀 혜택은 국가를 위해 희생하거나 공헌한 분들의 가족들에게 제공되는 다양한 혜택입니다. 국가유공자 자녀 혜택은 국가유공자의 등급과 자녀의 상황에 따라 다르게 적용됩니다. 국가유공자 자녀 혜택을 받으려면 보훈처나 보훈지청에 신청하거나 보훈처 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있습니다. 오늘은 국가유공자 자녀 혜택의 종류와 조건, 절차에 대해 알아보겠습니다. 국가유공자 자녀 혜택의 종류 국가유공자 자녀 혜택은 크게 다섯 가지로 나눌 수 있습니다. 바로 보훈급여금 (유족), 교육 지원, 취업 지원, 의료 지원, 대부 지원입니다. 보훈급여금 (유족) 보훈급여금은 국가유공자가 사망하거나 장애가 발생한 경우, 그 가족들에게 지급되는 금액입니다. 보훈급여금은 국가유공자의 등급과 가족의 관계에 따라 다르게.. 2024. 1. 9.
n 개인파산 신청자격과 비용 개인파산은 채무자가 재산이 부족하여 채무를 모두 갚을 수 없는 경우, 법원의 결정으로 파산을 선고받고, 남은 채무에 대해 책임을 면제받는 제도입니다. 개인파산을 신청하려면 어떤 자격이 필요하고, 얼마나 비용이 드는지 알아보겠습니다. 개인파산 신청자격 채무자가 개인이어야 합니다. 법인이나 단체는 개인파산을 신청할 수 없습니다. 채무자가 지급불능 상태에 있어야 합니다. 즉, 채무자의 재산보다 채무가 많아서 채무를 변제할 수 없는 상태를 말합니다. 채무자가 파산절차에 관한 법률에서 정한 면책불허사유에 해당하지 않아야 합니다. 채무자가 재산을 은닉하거나 타인 명의로 바꾸거나 헐값에 팔아버리는 행위, 채무자가 과다한 낭비, 도박, 현저히 재산 감소시키거나 과다한 채무 부담하는 행위, 채무자가 신용거래로 구입한 상.. 2024. 1. 8.
n 월급 세금 계산하기 (월급 실수령액) - 2024년 기준 월급을 받는 직장인들은 매달 월급에서 세금이 공제되는 것을 알고 있을 것입니다. 하지만 월급 세금이 얼마나 되는지, 어떻게 계산되는지는 잘 모르는 경우가 많습니다. 이 글에서는 2024년 기준으로 월급 세금을 계산하는 방법과 월급 실수령액 표를 소개하겠습니다. 월급 세금의 종류와 비율 월급 세금은 크게 4대 보험료와 소득세, 지방소득세로 나눌 수 있습니다. 4대 보험료는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험을 말하며, 소득세는 간이세액표에 따라 계산됩니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 국민연금: 월급의 4.5% 건강보험: 월급의 3.545% 장기요양보험: 건강보험료의 12.81% 고용보험: 월급의 0.9% 소득세: 간이세액표에 따라 다름 지방소득세: 소득세의 10% 월급 세금 계산 예시 월.. 2024. 1. 8.
n 정년퇴직 희망퇴직 실업급여 조건과 신청 절차및 금액 정년퇴직은 회사의 규정에 따라 일정한 나이에 도달하면 자동으로 퇴직하는 것을 말하며 희망퇴직은 회사의 사정으로 인해 사업자가 모집하고 근로자가 자발적으로 응하는 것을 말합니다.. 정년퇴직자와 희망퇴직자도 실업급여를 받을 수 있는지 궁금하실 것입니다. 정년퇴직 희망퇴직 실업급여 조건 고용보험에 가입한 사업장에서 실직하기 전 18개월 중 180일 이상 근무했어야 합니다. 퇴직사유가 자발적이지 않아야 합니다. 정년퇴직은 비자발적 퇴직에 해당합니다. 퇴직 다음날부터 12개월 이내에 실업급여를 신청해야 합니다. 정년퇴직 희망퇴직 실업급여 신청 절차 인터넷에서 상실신고서와 이직확인서 처리 여부를 확인합니다. 이는 현재 실업 상태임을 확인하는 절차입니다. 고용센터 홈페이지에서 조회할 수 있습니다. 고용센터 홈페이지 .. 2024. 1. 7.
n 의료비 급여와 비급여의 차이를 알아보자 의료비는 건강보험 혜택이 적용되는지 여부에 따라 급여와 비급여로 구분됩니다. 급여는 건강보험공단이 일정 비율을 부담하는 항목이고, 비급여는 환자가 전액을 부담하는 항목입니다. 비급여의 경우, 병원마다 가격이 다를 수 있으므로 비교하고 선택하는 것이 좋습니다. 급여의 종류와 부담률 급여에는 본인부담금, 공단부담금, 전액본인부담금이 있습니다. 본인부담금은 건강보험공단이 부담하는 금액을 제외한 환자가 부담하는 금액이고, 공단부담금은 건강보험료를 납부하는 경우 건강보험공단이 부담하는 금액입니다. 전액본인부담금은 급여항목이지만 건강보험 혜택을 받지 못하는 경우 환자가 전액을 부담하는 금액입니다. 진료과목 병원종류 본인부담률 외래진료 종합병원 30% 외래진료 병원 20% 외래진료 의원 15% 입원진료 종합병원 20.. 2024. 1. 7.
n 급여와 임금의 차이 (정의와 지급주기 및 방식과 대상) 급여와 임금은 노동의 대가로 받는 돈이나 물품을 의미하는 단어입니다. 하지만 두 단어는 법적으로나 일상적으로나 정확한 구분이 쉽지 않습니다. 오늘은 급여와 임금의 차이를 법적 정의와 지급 주기 및 지급 방식과 지급 대상으로 알아보겠습니다. 법적 정의 급여: 돈이나 물품 따위를 줌 또는 그 돈이나 물품 임금: 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수, 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위가 있으며 현물급여도 포함된다. 법적 정의에서는 급여가 임금의 상위 개념으로 사용되고 있습니다. 즉, 임금은 급여의 한 종류라고 할 수 있습니다. 그러나 실무에서는 급여와 임금을 구분하기 위한 다른 기준들이 적용되기도 합니다. 지급 주기 급여: 월 단위로 지급되는 노동의 대가 임금: 일 단위로 지급되는 노동의 대가 지급 주.. 2024. 1. 6.
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