병가 기준과 급여 처리 방법을 알아보자
병가는 근로자가 개인적인 질병으로 인해 정상적인 업무가 불가능한 경우 회사에 신청하여 사용할 수 있는 휴가입니다. 병가를 사용하면 근로자는 일정한 기간 동안 근로를 제공하지 않게 되므로, 회사와 근로자 사이에 임금, 연차휴가, 주휴수당, 퇴직금 등 다양한 노동 문제가 발생할 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로기준법, 취업규칙, 단체협약 등에 따라 병가의 기준과 급여 처리 방법을 알아야 합니다. 병가 기준 병가의 기준은 근로기준법에 따로 규정되어 있지 않습니다. 따라서 병가와 관련한 규정은 회사 내부의 규율, 취업규칙, 단체협약 등으로 명시하거나, 병가와 관련한 내용이 없을 수도 있습니다. 병가를 사용하여야 하는 상황이라면 근로자는 취업규칙 등에 병가와 관련한 규정이 있는지를 확인하고, 상..
2024. 1. 27.