고령자 고용지원금 지원대상과 신청방법

고령자 고용지원금이란 정년이 미설정된 사업장에서 고용기간이 1년 이상인 만 60세 이상 근로자를 업종별 평균 고용률을 초과하여 고용한 사업주에게 지급하는 장려금입니다. 이는 고령자의 경제활동 참여를 촉진하고, 고령자의 삶의 질을 향상하기 위한 정책입니다. 오늘은 고령자 고용지원금의 대상과 신청방법에 대하여 알아보겠습니다.

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고령자 고용지원금의 지원대상과 요건

• 사업주: 고용보험 성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기 시작일의 바로 전날까지의 기간이 1년 이상인 사업주
• 매월 마지막 날 현재 해당 사업장에서 피보험자격 취득기간이 1년을 초과한 고령자의 수를 기준으로 분기별 매월 말 현재 고령자 수 평균이 최초로 지원금을 신청한 분기 이전 3년간 매월 말 현재 고령자 수 월평균보다 증가할 것

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고령자 고용지원금의 지원수준과 한도

• 분기별 30만 원 × 지원대상 고령자 수(증가 고령자 수) 신청 분기의 사업기간이 3개월 미만인 경우 월할 계산 지급 고령자 
• 월평균 피보험자수 10명 초과인 경우: 신청 분기 피보험자수 월평균의 30%인 인원(소수점 첫째 자리 올림)과 최대 30명 중 더 작은 인원 월평균 피보험자수
• 10명 이하인 경우: 지원한도 3명

고령자 고용지원금의 신청방법과 절차

• 인터넷: 고용보험 홈페이지를 방문해 '고령자 고용지원금’을 검색하거나 메인 페이지에서 기업서비스 ▶고용창출장려금 ▶고령자 고용지원금을 입력하고 공동인증서 로그인 후 신청
• 방문: 지방고용노동청 또는 고용센터 방문하여 신청

고령자 고용지원금 신청하러 가기

 

1. 신청: 사업주가 매 분기별로 신청서와 구비서류를 제출
2. 접수: 지방고용노동청 또는 고용센터가 신청서와 구비서류를 접수하고 접수증을 발급
3. 검토: 지방고용노동청이 신청내역을 검토하고 지원대상 여부를 결정 통보: 지방고용노동청이 사업주에게 지원대상 여부를 통보
4. 지급: 사업주가 지정한 계좌로 지원금을 입금

 

고령자 고용지원금은 고령자의 취업을 장려하고, 사회적 가치를 인정받는 기회를 제공하는 정책입니다. 사업주분들께서는 지원대상과 신청방법을 잘 확인하시고, 고령자 고용지원금을 신청해 보세요. 고령자분들께서는 자신의 경험과 능력을 발휘할 수 있는 일자리를 찾아보세요. 고령자 고용지원금은 우리 모두의 행복한 노후를 위한 좋은 정책입니다.