반응형 전체 글948 고령자 고용 지원금: 고령자의 고용안정을 위한 혜택 고령자 고용 지원금은 고용주가 60세 이상의 고령자를 고용하여 고령자 고용을 촉진하고 안정적인 일자리를 제공하기 위해 마련된 제도입니다. 오늘은 고령자 고용 지원금의 주요 내용, 지원 대상, 신청 방법, 그리고 구체적인 지원 혜택에 대해 알아보겠습니다. 고령자 고용 지원금이란? 고령자 고용 지원금은 고령 근로자의 고용을 장려하고 안정적인 고용 환경을 조성하기 위해 정부에서 제공하는 지원금입니다. 60세 이상의 근로자를 고용한 기업에게 일정 금액을 지원하여 고령자의 고용을 촉진하는 것이 이 제도의 주요 목표입니다. 지원 대상 및 선정 기준 지원 대상우선지원대상기업 및 중견기업이 주 대상입니다. 대기업의 경우에는 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.중복 혜택 불가: 고령자 계속고용 장려금과 같은 다른 정부.. 2025. 2. 9. 산업‧일자리전환 지원금: 탄소중립과 디지털 전환 시대의 필수 지원 제도 탄소중립과 디지털 전환은 현대 사회의 중요한 과제 중 하나입니다. 이에 따라, 기업들이 이러한 변화를 수용하고 적응할 수 있도록 지원하는 다양한 제도가 마련되어 있습니다. 그중 하나가 바로 산업‧일자리전환 지원금입니다. 오늘은 산업‧일자리전환 지원금에 대해 알아보겠습니다. 산업‧일자리전환 지원금이란? 산업‧일자리전환 지원금은 탄소중립 및 디지털 전환과 관련된 기업의 사업주가 직무 심화, 전환, 재배치, 적응 훈련 또는 전직 지원 서비스를 제공하는 경우, 이를 지원하기 위한 정부의 정책적 지원금입니다. 기업이 재직 근로자의 적응 및 전환을 원활히 할 수 있도록 훈련비와 훈련 장려금을 제공합니다. 주요 지원 내용 지원 대상저탄소, 디지털 전환 관련 사업주최근 3년 이내 사업 재편, 사업 전환 승인 기업노.. 2025. 2. 8. 전문아동보호비 지원: 신청방법과 혜택 안내 전문아동보호비 지원 제도는 위기 상황에 놓인 아동들에게 안전한 보호 환경을 제공하기 위한 중요한 사회복지 제도입니다. 오늘 포스팅에서는 전문아동보호비 지원의 주요 내용과 신청 방법, 그리고 이를 통해 제공되는 혜택을 자세하게 알아보겠습니다. 전문아동보호비 지원 전문아동보호비 지원은 학대피해아동, 2세 이하 아동, 장애아동, 경계선지능아동 등 위기 상황에 놓인 아동을 일시적으로 보호하는 것을 목적으로 합니다. 특히, 즉각 분리나 응급조치가 필요한 아동들에게 가정 위탁보호 서비스를 제공하여 안전한 환경에서 보호받을 수 있도록 돕는 지원 제도입니다. 전문아동보호비 지원의 주요 내용 신청기간: 상시 신청 가능신청방법: 방문 신청 (주민센터)접수기관: 주민센터문의처: 가정위탁지원센터 (☎1577-1406) .. 2025. 2. 7. 원스톱 기업 애로 종합 지원 서비스 안내 중소기업과 소상공인을 위한 '원스톱 기업 애로 종합 지원' 서비스는 창업 초기부터 사업을 운영하는 과정에서 겪는 다양한 애로사항을 해결하기 위해 마련된 프로그램입니다. 이 서비스는 예비창업자, 소상공인, 중소기업 및 벤처기업을 대상으로 하며, 기업의 성장을 돕기 위한 맞춤형 지원을 제공합니다. 전화 상담부터 현장 전문가 파견까지 다양한 방식으로 지원을 받을 수 있습니다. 원스톱 기업 애로 종합 지원의 주요 서비스 1357 중소기업통합콜센터1357 콜센터는 소상공인과 중소기업을 대상으로 중소벤처기업부 및 산하기관에서 제공하는 다양한 사업과 지원 정보를 안내합니다. 전화 한 통으로 간단히 상담을 받을 수 있어 편리합니다.상담 방법전화 상담: 1357 콜센터로 직접 전화하여 상담을 진행합니다. 별도의 신청.. 2025. 2. 6. 상병수당 시범사업: 근로자의 소득 보장을 위한 치료 지원 제도 상병수당 시범사업은 국민건강보험공단에서 운영하며, 시범사업 지역에 거주하거나 해당 지역에 소재한 사업장에서 근무하는 근로자를 대상으로 합니다. 오늘은 상병수당 시범사업의 개요, 신청 방법, 지원 대상, 조건 및 구비 서류 등을 알아보겠습니다. 상병수당 시범사업이란? 상병수당 시범사업은 근로자가 업무 외 질병이나 부상으로 인해 경제활동이 어려운 상황에서, 소득을 보전하여 치료에 집중할 수 있도록 돕는 제도입니다. 이 제도는 국민건강보험공단에서 운영하며, 시범사업 지역에 거주하거나 해당 지역에 소재한 사업장에서 근무하는 근로자를 대상으로 합니다. 신청 방법 방문 신청: 국민건강보험공단 시범사업 운영지사에 방문하여 신청할 수 있습니다. 해당 지사 목록은 다음과 같습니다.종로지사, 부천북부지사, 천안지사, .. 2025. 2. 5. 예술인·노무제공자를 위한 출산전후급여: 모성 보호와 생계 지원 출산은 예술인과 노무제공자에게 중요한 순간이지만, 출산 이후 생계 걱정은 여전히 큰 부담으로 남을 수 있습니다. 고용보험에 가입된 예술인과 노무제공자를 위한 출산전후급여 제도는 이러한 걱정을 덜어주기 위해 마련되었습니다. 오늘은 출산전후급여의 주요 내용과 신청 방법 및 자격 요건을 알아보겠습니다. 출산전후급여란? 출산전후급여는 출산 또는 유산·사산을 이유로 일시적으로 노무를 제공할 수 없는 예술인 및 노무제공자에게 고용보험에서 제공하는 현금 지원 제도입니다. 이 제도는 모성 보호와 더불어 출산 이후의 생계를 보장하기 위해 마련되었습니다. 지원 대상 및 조건 지원 대상지원 대상은 고용보험에 가입된 예술인과 노무제공자로, 출산(또는 유산·사산) 일 현재 피보험 단위기간이 3개월 이상이어야 합니다.고용보험.. 2025. 2. 4. 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가 급여 지원 안내 출산은 모든 여성에게 축복이지만, 경제적 부담이 함께 따르는 경우도 많습니다. 특히 기간제 또는 파견근로자의 경우 출산전후휴가 중 근로계약이 종료되면 생계가 어려워질 수 있습니다. 이러한 상황을 해결하기 위해 정부는 출산전후휴가 급여에 상당하는 금액을 지원하는 제도를 마련하였습니다. 오늘은 해당 제도의 주요 내용과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 지원대상과 선정기준 지원대상기간제 근로자 또는 파견근로자일 것출산전후(유산‧사산) 휴가 기간 중 근로계약이 만료된 경우유산‧사산의 경우, 2023년 7월 1일 이후 유산‧사산휴가 기간 중 근로계약이 만료된 근로자피보험 단위기간이 180일 이상일 것선정기준출산전후(유산‧사산)휴가 기간 중 계약이 만료된 기간제 또는 파견근로자유산‧사산휴가는 ‘23.7.1. 이후.. 2025. 2. 3. 사람유두종바이러스(HPV) 국가예방접종 지원사업: 건강한 미래를 위한 필수 예방접종 사람유두종바이러스(HPV)는 여성 건강에 큰 영향을 미칠 수 있는 바이러스로, 자궁경부암을 포함한 다양한 질환을 유발할 수 있습니다. HPV 예방접종은 이러한 질환을 예방하는 중요한 수단입니다. 대한민국 정부는 여성 청소년과 저소득층 여성을 대상으로 HPV 예방접종을 지원하는 사업을 운영하고 있습니다. 오늘은 HPV 예방접종의 중요성과 국가 예방접종 지원사업의 주요 내용을 알아보겠습니다. 사람유두종바이러스(HPV)란? 사람유두종바이러스(HPV)는 여성 건강에 큰 영향을 미칠 수 있는 바이러스로, 자궁경부암을 포함한 다양한 질환을 유발할 수 있습니다. 이를 예방하기 위해 국가에서 제공하는 HPV 예방접종 지원사업은 여성 청소년과 저소득층 여성에게 중요한 건강 보호 수단입니다. HPV 국가예방접종 지원사.. 2025. 2. 2. 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 11 12 ··· 119 다음 반응형
