직장내 갑질 사례와 처벌 및 신고 방법
직장에서 상사나 동료로부터 불합리하고 고통스러운 대우를 받는다면, 당신은 직장 내 괴롭힘, 즉 직장 갑질의 피해자일 수 있습니다. 직장 갑질은 신체적이나 정신적인 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로, 지위나 관계의 우위를 이용하고 업무상 적정 범위를 넘는 경우에 해당합니다. 직장 갑질은 근로자의 인권을 침해하고 업무 효율을 저하시키므로, 반드시 예방하고 근절해야 합니다. 오늘은 직장 내 갑질의 구체적인 사례와 그에 따른 처벌 및 신고 방법에 대해 알아보겠습니다. 직장내 갑질 사례 직장내 갑질 사례 설명 폭행, 협박, 폭언, 욕설, 험담, 막말, 모욕, 조롱 등 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱하거나, 신체적인 위협이나 폭력을 가하는 행위입니다. 강요 (음주, 술자리, 회..
2023. 12. 25.
