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연금2

n 퇴직연금 계산방법: 당신이 알아야 할 모든 것 퇴직연금은 근로자가 퇴직 후에도 일정한 수입을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. 퇴직연금은 근로자와 사업주가 함께 납부하는 국민연금과는 다르게, 사업주가 독자적으로 운영하는 사업장 퇴직연금과 근로자가 자발적으로 가입하는 개인 퇴직연금으로 나뉩니다.   사업장 퇴직연금의 계산방법 사업장 퇴직연금은 사업주가 근로자의 퇴직금을 연금으로 지급하는 제도입니다. 사업장 퇴직연금은 다시 연금부담금제와 연금부담액제로 구분됩니다. 연금부담금제는 사업주가 근로자의 급여의 일정 비율을 매월 연금회사에 납부하는 방식이고, 연금부담액제는 사업주가 근로자의 퇴직금을 연금회사에 일시납입하는 방식입니다. 이 두 가지 방식의 퇴직연금은 다음의 공식으로 계산할 수 있습니다. 연금부담금제의 퇴직연금: 퇴직연금 = 연금부담금 × 납입기간 .. 2024. 5. 14.
n 국민연금 출산크레딧 혜택과 신청방법 국민연금 출산크레딧이란 정부의 출산 장려를 위한 다양한 혜택 중의 하나로, 둘째 이상 자녀를 출산하거나 입양한 국민연금 가입자에게 국민 연금 가입 기간을 추가로 인정해 주는 제도입니다. 저출산 문제를 해결하기 위해 정부에서 2008년 1월 처음으로 도입한 제도입니다. 오늘은 국민연금 출산크레딧 혜택과 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 국민연금 출산크레딧의 혜택 국민연금 출산크레딧의 혜택은 자녀별로 국민연금 가입기간을 추가로 인정해 주는 것입니다. 예를 들어, 국민연금 가입기간이 100개월인 경우, 1자녀 출산크레딧 기간인 12개월을 추가하여 112개월로 계산되어 노령연금을 수령할 수 있습니다. 자녀 수에 따라 추가 인정 가입 기간은 다음과 같습니다. 자녀수 2명 3명 4명 5명 이상 추가 인정 가입 기간 .. 2023. 9. 22.
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