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고용보험5

n 예술인·노무제공자를 위한 출산전후급여: 모성 보호와 생계 지원 출산은 예술인과 노무제공자에게 중요한 순간이지만, 출산 이후 생계 걱정은 여전히 큰 부담으로 남을 수 있습니다. 고용보험에 가입된 예술인과 노무제공자를 위한 출산전후급여 제도는 이러한 걱정을 덜어주기 위해 마련되었습니다. 오늘은 출산전후급여의 주요 내용과 신청 방법 및 자격 요건을 알아보겠습니다.  출산전후급여란? 출산전후급여는 출산 또는 유산·사산을 이유로 일시적으로 노무를 제공할 수 없는 예술인 및 노무제공자에게 고용보험에서 제공하는 현금 지원 제도입니다. 이 제도는 모성 보호와 더불어 출산 이후의 생계를 보장하기 위해 마련되었습니다.  지원 대상 및 조건 지원 대상지원 대상은 고용보험에 가입된 예술인과 노무제공자로, 출산(또는 유산·사산) 일 현재 피보험 단위기간이 3개월 이상이어야 합니다.고용보험.. 2025. 2. 4.
n 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가 급여 지원 안내 출산은 모든 여성에게 축복이지만, 경제적 부담이 함께 따르는 경우도 많습니다. 특히 기간제 또는 파견근로자의 경우 출산전후휴가 중 근로계약이 종료되면 생계가 어려워질 수 있습니다. 이러한 상황을 해결하기 위해 정부는 출산전후휴가 급여에 상당하는 금액을 지원하는 제도를 마련하였습니다. 오늘은 해당 제도의 주요 내용과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다.  지원대상과 선정기준 지원대상기간제 근로자 또는 파견근로자일 것출산전후(유산‧사산) 휴가 기간 중 근로계약이 만료된 경우유산‧사산의 경우, 2023년 7월 1일 이후 유산‧사산휴가 기간 중 근로계약이 만료된 근로자피보험 단위기간이 180일 이상일 것선정기준출산전후(유산‧사산)휴가 기간 중 계약이 만료된 기간제 또는 파견근로자유산‧사산휴가는 ‘23.7.1. 이후.. 2025. 2. 3.
n 2025년 4대보험 요율 안내 2025년부터 시행될 4대 보험 요율에 대한 최신 정보를 안내해 드리겠습니다. 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있으며, 근로자와 사업주 모두에게 중요한 사항입니다. 오늘은 각 보험의 요율 변동 사항을 자세히 살펴보겠습니다.  국민연금 요율 변경 2025년부터 국민연금 보험료율이 연령대별로 인상됩니다. 이는 국민연금 재정의 안정성을 확보하고자 하는 조치입니다. 연령대별 요율은 다음과 같습니다.  연령대 보험료율 근로자 부담 사업주 부담 20대9.25%4.625%4.625%30대9.33%4.665%4.665%40대9.50%4.75%4.75%50대10.0%5.0%5.0% 예를 들어, 50대 근로자의 경우 총보험료율이 10%로 인상되어 근로자와 사업주가 각각 5%씩 부담하.. 2024. 12. 29.
n 4대보험 가입조건 총정리 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있으며, 근로자와 사업주가 일정 비율로 부담하는 사회보장제도입니다. 4대 보험은 근로자의 복지와 안전을 보장하고, 질병, 사망, 실업, 산재 등으로 인한 소득 감소나 지출 증가에 대해 보상해 주는 역할을 합니다. 그렇다면 4대보험에 가입해야 하는 대상과 조건은 무엇일까요? 이번 포스팅에서는 4대 보험의 종류와 가입요건, 가입방법, 납부방법 등에 대해 알아보겠습니다. 4대 보험의 종류와 가입조건 4대 보험의 가입대상은 근로자가 1인 이상 있는 모든 사업장에서 의무적으로 가입해야 합니다. 단, 각 보험마다 필수가입하는 조건이 다르므로 아래 표를 참고하시기 바랍니다. 보험종류 가입조건 비고 국민연금 1개월 이상 근무하면서 월 8일 이상 또는 월.. 2023. 12. 23.
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